——在南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院六屆三次雙代會(huì)閉幕式上的講話

廖 嵐   2014.3.2

   在座的都是中層干部和職工代表，是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱。我想就如何落實(shí)好今年的職代會(huì)報(bào)告中的工作任務(wù)，加快醫(yī)院發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際談幾點(diǎn)個(gè)人的工作思考，僅供大家參考。

一、醫(yī)院發(fā)展取得的成績和存在的問題

 朱洪水院長的《醫(yī)院工作報(bào)告》總結(jié)了醫(yī)院2013年工作，布置了2014年主要任務(wù)。2013年，醫(yī)院在醫(yī)教研各條戰(zhàn)線取得可圈可點(diǎn)的成績：診療人次和醫(yī)療收入再創(chuàng)新高；增收節(jié)支取得明顯成效；口腔專科品優(yōu)秀形象日益提升；人才培養(yǎng)層次更上新臺(tái)階（成功獲批教育部牙醫(yī)學(xué)二級(jí)博士點(diǎn)，博士生導(dǎo)師零的突破）；科研工作取得長足進(jìn)步；黨建和思想政治工作成效顯著；文化宣傳亮點(diǎn)頻出（獲評(píng)南昌市文明單位等）；院本部大樓裝修即將動(dòng)工；紅谷灘新院立項(xiàng)即將實(shí)現(xiàn)；醫(yī)（學(xué)）院綜合治理和消防安全工作雙雙評(píng)為先進(jìn)等等。

成績必須肯定，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，事跡值得表揚(yáng)。但我們也應(yīng)該清醒的看到，我們?cè)诎l(fā)展道路上存在和暴露出的一些問題：如何進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)護(hù)服務(wù)水平？如何樹立全員育人理念，提高人才培養(yǎng)水平？怎樣才能完成科研平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)，激活科學(xué)研究這一潭深水？人才隊(duì)伍建設(shè)究竟有哪些具體措施，機(jī)關(guān)后勤保障如何進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，等等，歸根結(jié)底都是發(fā)展不足的問題。這些問題如何解決，需要大家集思廣益，共同探討。

二、醫(yī)院發(fā)展如何解決核心價(jià)值觀問題

就醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和職工思想動(dòng)態(tài)，我想重點(diǎn)談?wù)労诵膬r(jià)值觀的問題。

思想動(dòng)態(tài)一：幸福觀問題?；仡櫧ㄔ?span lang="EN-US">34年來的光輝歷程，新老口腔人臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強(qiáng)，接力前行，醫(yī)院建設(shè)發(fā)展全面提速，在這塊紅土地上取得良好的業(yè)績。醫(yī)院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民生工程，盡最大的努力為全院職工謀福利。我們?cè)诜窒砜谇会t(yī)院發(fā)展成果的同時(shí)，少許人也悄悄萌生了倦怠情緒。日子好了，創(chuàng)業(yè)的激情會(huì)漸漸地消退，守成的心態(tài)難免滋生，小富即安，甚至有人把現(xiàn)在的幸福生活當(dāng)成了人生的全部，這雖無可厚非，但我們一定要保持清醒，追求幸福是生活的目的，但并不是人生的全部。

思想動(dòng)態(tài)二：壓力大問題。隨著國家新形勢的發(fā)展和各項(xiàng)改革的不斷深入，我們也不得不面臨著許多現(xiàn)實(shí)問題，新矛盾和老問題交織在一起。醫(yī)療市場越來越飽和，市場競爭越來越激烈，醫(yī)院的生存和發(fā)展越來越受限。在座的各位是雙代會(huì)代表，是醫(yī)院發(fā)展的主力軍。很多同志以忘我的精神和勁頭，經(jīng)常加班，默默奉獻(xiàn)，令人敬佩。但同時(shí)我也聽到一些反映，有些同志抱怨工作很累，“壓力山大”，歸屬感、認(rèn)同感、幸福感不強(qiáng)，甚至有些同志萌生退意，希望責(zé)任越小越好、崗位越輕松越好、工作越少越好、錢越多越好?！靶拇婢次?、敢于擔(dān)當(dāng)”僅僅停留在口頭上。

思想動(dòng)態(tài)三：心態(tài)平問題。凡事以自我為中心，認(rèn)為：我為醫(yī)院做了這么多事，我付出了這么多時(shí)間和精力，我也不比別人多拿*份錢等等，心里不平衡、不滿足。但如果換*種心態(tài)，以感恩的心對(duì)待周遭的*切那就是：醫(yī)院為我提供了發(fā)展的平臺(tái)，崗位賦予我施展才華的舞臺(tái)，組織上對(duì)我如此信任，*導(dǎo)給予我高度肯定，周圍的同事們給予我許多的關(guān)心和幫助，醫(yī)院給了我足夠的收入保證我體面地生活……。我只有更加努力地工作回報(bào)醫(yī)院。

思想動(dòng)態(tài)四：認(rèn)識(shí)清問題。為公家的事，勞心費(fèi)力得罪人，值得嗎？！我曾經(jīng)也有過矛盾、糾結(jié)、彷徨的時(shí)候，經(jīng)過認(rèn)真思考，我想清楚了，也就釋然了。一是在其位謀其政，否則就是失職；二是自己是公家的人，理應(yīng)為公家做事；三是以制度管人理事，謀事不謀人；四是凡是要求別人做到的，自己以普通一員的身份帶頭遵守執(zhí)行，不以權(quán)謀私。

思想動(dòng)態(tài)五：執(zhí)行力問題。當(dāng)前，我們?cè)凇皥?zhí)行力”方面，存在三種現(xiàn)象或問題。第一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實(shí)中應(yīng)付了事，“不作為”、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過，被動(dòng)執(zhí)行?；蛘卟磺笥泄Γ鬅o過，“怕”字當(dāng)頭，畏頭畏尾，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，遇到困難躲著走（具體表現(xiàn)在：醫(yī)務(wù)人員不愿學(xué)習(xí)新東西、不愿開展科學(xué)研究，職能部門不敢碰硬、不愿意得罪人都是態(tài)度決定的）。第二是能力問題。很多人不學(xué)習(xí)、不上進(jìn)，不能與時(shí)俱進(jìn)，所以缺乏發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和必要的管理能力。執(zhí)行不得力就是情理中事了。第三是制度問題。缺乏有效制度約束和科學(xué)獎(jiǎng)懲機(jī)制，所以很多情況下是干多干少關(guān)系不大，干好干壞拿他沒辦法！其結(jié)果是嚴(yán)重破壞了執(zhí)行力的發(fā)揮。

針對(duì)以上種種，我常常在想，34年前，第一代口腔人懷著造福江西人民口腔健康的夢(mèng)想，開始了白手起家的艱難跋涉；1990年當(dāng)華東地區(qū)口腔高樓聳立的時(shí)候，全院職工齊上陣，懷著一腔熱血，不計(jì)報(bào)酬，徒手搬家的感人場景時(shí)時(shí)浮現(xiàn)在我眼前?，F(xiàn)在他們當(dāng)中的相當(dāng)一部分同志退休了、調(diào)走了，他們或許并沒有享受到幸?？谇坏陌l(fā)展成果，但老一代口腔人的創(chuàng)業(yè)激情，是他們留下的優(yōu)秀寶貴精神財(cái)富和動(dòng)力源泉。事業(yè)永無止境，奮斗沒有終點(diǎn)，為什么協(xié)和與梅奧能夠百年長盛不衰，成為國內(nèi)外業(yè)界的一名優(yōu)秀和標(biāo)桿，就是因?yàn)樗麄円恢庇羞h(yuǎn)大的職業(yè)理想和不息的事業(yè)追求。

   我認(rèn)為，一代人有一代人的責(zé)任和夢(mèng)想，上一代人要為下一代人作出奉獻(xiàn)和犧牲，每個(gè)人既是乘涼者，更是栽樹者。我們面臨的種種矛盾和問題，比如職稱評(píng)聘、人員待遇、職工管理、干部考核中遇到的難題等，都需要醫(yī)院管理層審時(shí)度勢、運(yùn)籌帷幄。醫(yī)院層面積極思謀、躬身實(shí)踐，從一層設(shè)計(jì)、制度安排等角度為科室發(fā)展創(chuàng)造條件；各科室層面主動(dòng)作為、探索嘗試，如何解決好。我總想，無論困難有多大，我們都不能輕言放棄；無論挑戰(zhàn)有多難，我們都要堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，這是一個(gè)智者的態(tài)度，更是一個(gè)勇者的選擇。所以，我們一定要凝神聚氣，盯住遠(yuǎn)方，胸懷理想，為實(shí)現(xiàn)我們的“口腔夢(mèng)”堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)持不懈地走下去。

三、醫(yī)院發(fā)展必須達(dá)成的四個(gè)共識(shí)

共識(shí)是一種精神力量，也是一種行動(dòng)指南。一旦人們的認(rèn)識(shí)、價(jià)值、理想和判斷形成了共識(shí)，人們就會(huì)從內(nèi)心去遵從，并將會(huì)化作一股強(qiáng)大的力量?，F(xiàn)在醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)程加快，改革發(fā)展的任務(wù)愈加繁重?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，在此形勢下更需要全院職工榮辱與共、同舟共濟(jì)，關(guān)鍵在思想上、理念上、行動(dòng)上凝聚共識(shí)，步調(diào)一致，責(zé)無旁貸擔(dān)負(fù)起為江西口腔醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展提供醫(yī)療服務(wù)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化引領(lǐng)的歷史重任。

㈠以深化改革求發(fā)展

黨的十八屆三中全會(huì)，是繼十一屆三中全會(huì)開啟改革開放“大門”后，中國改革開放的偉大事業(yè)又一次全局意義上的戰(zhàn)略性深化和革命。十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，不僅是改革開放35年來“道路自信”、“理論自信”的實(shí)踐和創(chuàng)新的結(jié)果，更將是新時(shí)期“完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度”躍升至“制度自信”新境界的現(xiàn)實(shí)來源和指導(dǎo)綱領(lǐng)。

馬年伊始，南昌大學(xué)提出“未來十年是學(xué)校重要發(fā)展機(jī)遇期，2014年是謀篇布局和深化改革之年”的工作定位，提出了事關(guān)學(xué)校發(fā)展全局的十項(xiàng)改革舉措和保障改革落實(shí)的時(shí)間表、路線圖。作為附屬醫(yī)院，我們要跟上學(xué)校的步伐，主動(dòng)融入大變革、大發(fā)展的隊(duì)伍中，牢固樹立“快進(jìn)則生，中進(jìn)則退，慢進(jìn)則衰，不進(jìn)則亡”理念，把“改革發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)”，“大發(fā)展，小困難；小發(fā)展，大困難；不發(fā)展，最困難?！比郝毠ひ欢ㄒ羁陶J(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持走改革發(fā)展之路才是口腔醫(yī)院生存發(fā)展的康莊大道。

㈡以科學(xué)謀劃思發(fā)展

科學(xué)的遠(yuǎn)景規(guī)劃可以激發(fā)斗志，鼓舞士氣，細(xì)致的近期計(jì)劃可以確保規(guī)劃有條不紊的分階段實(shí)施。規(guī)劃必須明確目標(biāo)，計(jì)劃必須具體詳實(shí)，明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是落實(shí)計(jì)劃的關(guān)鍵要素！

 一是要制定長期科學(xué)規(guī)劃。“口腔夢(mèng)”具體指標(biāo)的確定應(yīng)該是全院職工集體智慧的結(jié)晶。各部門、各科室根據(jù)國家和我省的戰(zhàn)略需求，結(jié)合學(xué)校和醫(yī)院未來發(fā)展目標(biāo)，對(duì)比國內(nèi)外兄弟單位，想想自己領(lǐng)導(dǎo)的部門和科室，未來要做哪些工作，最終要做成什么。各科室3-5年未來的發(fā)展規(guī)劃具體包括哪些？需要各科室主任在綜合調(diào)研基礎(chǔ)上做出科學(xué)準(zhǔn)確判斷！長期規(guī)劃目標(biāo)決定單位發(fā)展究竟能走多遠(yuǎn)！

二是必須制定詳細(xì)可行的近期計(jì)劃和明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。“天下大事，必作于細(xì)”。有了謀劃和規(guī)劃，一定要對(duì)任務(wù)目標(biāo)有細(xì)致分解，對(duì)具體工作有周密策劃，從小事著手、細(xì)處著眼。通過周密策劃，一步一步抓落實(shí)的過程，最終才能積小勝為大勝、積跬步致千里。尤其作為科室主任，在制定科室發(fā)展策略的同時(shí)，一定還要研究具體辦法，明確具體責(zé)任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，這樣才能實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。否則，今年的計(jì)劃任務(wù)放在明年講仍然可行，其針對(duì)性和實(shí)效性就明顯不足。

三是做好醫(yī)院規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合。醫(yī)院和科室的規(guī)劃和要求，都是外因，只有個(gè)人動(dòng)力，才是內(nèi)因。個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及落實(shí)情況最終決定了科室、醫(yī)院的發(fā)展動(dòng)力。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分調(diào)動(dòng)員工積極性，積極制定每個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并通過分階段的計(jì)劃實(shí)施實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。離開個(gè)人，醫(yī)院和科室也無從存在，所以，一定要重視個(gè)人發(fā)展對(duì)醫(yī)院的重要性！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一定要以身作則，敢為人先、敢做示范，帶頭做好發(fā)展規(guī)劃和具體計(jì)劃。

㈢以強(qiáng)化執(zhí)行促發(fā)展

執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障。對(duì)個(gè)人而言，執(zhí)行力就是辦事能力。對(duì)團(tuán)隊(duì)而言，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，是團(tuán)隊(duì)競爭力的核心。荀子曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。有了科學(xué)規(guī)劃、周密計(jì)劃，不去落實(shí)、不去執(zhí)行，不僅將是黃粱一夢(mèng)，還將誤國誤民，耽誤單位發(fā)展。執(zhí)行力要成為一種強(qiáng)勢，必須要把握?qǐng)?zhí)行制勝的二十字真經(jīng)：統(tǒng)一觀念、明確目標(biāo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核。

如何抓落實(shí)，切實(shí)有效提高執(zhí)行力，是對(duì)在座各位干部工作能力的重要檢驗(yàn)。只有攻堅(jiān)克難，乘勢而上，我們才能抓住和用好機(jī)遇，贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。如果稍有一絲自滿懈怠、浮躁懶散，已經(jīng)取得的成果也有可能喪失。

我想，說一千、道一萬，求真務(wù)實(shí)、實(shí)干興院應(yīng)該成為我們的共識(shí)和準(zhǔn)則。 “空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們一貫堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“少說空話、多干實(shí)事”，凡事都“要落在實(shí)處”。我們的所有成就，都是干出來的，不是談出來的。大家一定要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

㈣以風(fēng)清氣正保發(fā)展

我院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)共梳理整改落實(shí)79條意見建議和13項(xiàng)專題整改專項(xiàng)，一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到解決，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，制度建設(shè)進(jìn)一步完善，活動(dòng)雖已告一段落，但一對(duì)不是走過場，一定要形成長效機(jī)制。

今年要深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，鞏固醫(yī)院群眾路線取得的成果，認(rèn)真落實(shí)中央提出的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育不放松，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)；二是堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”不散光，進(jìn)一步查準(zhǔn)突出問題；三是堅(jiān)持從嚴(yán)整改不放松，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；四是完善長效機(jī)制不動(dòng)搖，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

同志們！口腔醫(yī)院新一輪建設(shè)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。只要我們同心同德，在工作中務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷增強(qiáng)計(jì)劃性、提高執(zhí)行力，我們就一定能開創(chuàng)口腔醫(yī)院百業(yè)興盛的大好局面！經(jīng)過幾代口腔人的不懈努力，就一定能鑄就我們美麗的“口腔夢(mèng)”！